朝ものんびり在宅ワーク、新入社員達が考えるコミュニケーション

2021.10.21

前回の投稿から日が空きましたが、21年入社のスタッフSです。
その後も元気に働いています！

朝からかなり寒くなってきて、10月なのにもう冬のような気温ですね。
布団から出るのも辛い日がやってきます。
弊社は完全在宅ワークなので、出勤時間がない分朝からゆっくり過ごせています。

Salesforceの開発を行っている弊社は開発スタッフを募集中です。
育児をされていて子供さんの幼稚園・学校の時間にあわせて働きたいというご要望も相談にのりますので、弊社に興味を持っていただけましたら、HPの問合せからお気軽に採用担当までご連絡ください。
「スタッフSのブログを見た」とお伝えください♪

さて、在宅ワークのメリットもたくさんあるのですが、今回はデメリット<コミュニケーション問題>について
少しお話させていただきます。

今年入社のメンバーは私も含め弊社拠点から遠く離れたエリアに住んでいるので、
コミュニケーションを取り辛いと感じる場面が多々ありました。
チャットやwebミーティングというツールはあるものの、相手の人柄がよくわからない、
忙しくしていないか？などを気にして要件のやり取りのみで終了してしまい
＋αの情報共有や雑談タイムが不足している状況です。

まず相手の人柄がわからないという問題については、夏に参加できるメンバーで集まって
顔合わせ会を行い、お互いの人柄を知ることができました。感染症予防は徹底しつつ楽しい会になりました。

9月に入り、私達新人組も職場環境に慣れてきたのを機に、コミュニケーション問題を解決していこうと
「Salesforce勉強会」、「雑談タイム」web会議を1週間に1度のペースで実施しています。
任意参加、入退出・カメラのON/OFF自由なので、話すのが好きなメンバーは毎回来てゆる～く話しています。
このweb会議作戦はまだ始めたばかりなので、これから社内コミュニケーションも活発になればと期待しています！

それでは、最後まで読んでいただきありがとうございました。
Salesforceの開発を行っている弊社は開発スタッフを募集中です。興味を持っていただけましたら「スタッフSのブログを見た」と添えて
お気軽に採用担当までご連絡ください。

 

 

 

 

 

 

メルカリでケサランパサランを買ってしまった スタッフS