共通点

2015.12.8

先日、ある尊敬している経営者と懇親会をしていました。
その際に出た話しですが、「出来ない社長や幹部の人における共通点」について
、ほろ酔いながらも意見を出し合っていました。

共通していた点は以下の通りでした。

1.時間にルーズ（いい歳して遅刻や期限を守らなく、通用しない理由を堂々と述べる）

2.自分の仕事の価値、単価を過大評価している

3.基本、メールの返信が遅く、逆に電話が多く相手の事を考えられない

4.今時ありえない、価格根拠や根拠のない「相場」に囚われている

5.無駄な話しが多く、長く、脱線が多い

6.空気を読めない

正直、ここ数年で一緒に仕事した人の中で、「あれ？」と思っていた人を
1人、2人思い起こしてみると、見事に当てはまっていました。。。
少なくともこの様な人達とは「次の一緒の仕事」は辞めよう！と、よく社内で会話をしています。

社員や仲間内であれば改善の対応を致しますが、流石に自分よりも年上や
経営歴の長い外部の方をカバーする事までは致しません。
大体そんな時はいつも、お互いマイナスにならない様に気を使い、
静かにフェードアウトしていきます。

これから自分も、年齢の階段を上がり確実に体力や脳力等も衰えていく訳ですから、
そう思われない様に気を引き締めて努力していきます。